多做题，通过考试没问题！
管理学基础
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了四种类型的领导方式：（）支持型领导者，（），成就导向型领导者
正确答案:
指示型领导者；参与型领导者
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成
·
阿迪达斯(Adidas)的经营战略
·
管理的一般环境有（）。
·
近来年，许多高等学校为了提高教学质量，对
·
最主要也是最传统的一种控制方式是（）
·
货物运输调度的对象是（ ）。
·
古往今来，许多经济学家出版了许多作品发表
·
简述组织工作的步骤。
·
下列属于集体决策的是（）
·
目前国际上普遍认同CSR理念：企业在创造
热门试题
·
按决策主体分类可以把领导决策划分为经验决
·
包含在管理制度中的既定的控制程序被称为（
·
领导是一种（），是引导人们行为，从而使人
·
组织结构的（）是网络经济下企业组织最显著
·
管理人员指导和监督实际正在进行的业务活动
·
前馈控制旨在防范于未然，下列各项哪一个不
·
战略性计划显著的两个特点是（）。
·
提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协
·
“SMART”原则中“A”是（）。
·
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际
