多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
职等
正确答案:
是指不同职系之间,职责的繁简、难易、轻重及任职条件要求充分相似的所有职位的集合。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、
·
工作描述
·
工作设计的主要内容包括()
·
工作描述的编写要注意的几个重要方面有()
·
工作专业化
·
简述问卷调查法的缺点。
·
由同一部门的员工组成,围绕工作中的某一个
·
工作分析的主体
·
工作说明书是根据企业的需要完成的()。
·
在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权
热门试题
·
工作团队常常可以挑选自己的成员,并让成员
·
专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析
·
观察法分为以下三种()。
·
被誉为“人力资源管理系统的基石”的是()
·
一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作
·
任务
·
岗位的组成要素包括()
·
进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是
·
工作分析效果评估的标准主要有()
·
工作丰富化
微信扫一扫-
搜题找答案
×