多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
企业面试的答辩费用属于获得成本中的（）
A、招聘成本
B、选择成本
C、录用成本
D、安置成本
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训评估一般在（）开始进行。
·
薪酬方案实施时要以（）为基础。
·
简述职业生涯规划应遵循的原则。
·
适合于流水作业岗位的任务分析方法是（ ）
·
根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的
·
在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（
·
人力资源开发的具体目标，包括（ ）。
·
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的
·
在下列选项中，office2000拥有的
·
劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用
热门试题
·
培训需求确定的控制和培训目标确定的控制均
·
综合多种理论，我们把组织定义为：组织是一
·
若干性质相同但其他方面又存在一定差别的工
·
以下关于实际工资描述正确的是（ ）。
·
劳动定额定期修订的步骤包括（）。
·
企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须
·
在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过
·
以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。&
·
在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分
·
根据不用的薪酬要素多次对岗位排序，然后综
微信扫一扫-
搜题找答案
×
