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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。
A、优化HR管理流程
B、建立系统运行模型
C、维护系统运行模型
D、开发新的功能和流程
正确答案:
B
答案解析:
有
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