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人力资源管理
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人力资源管理
按照分级排序程度的不同，考核技术之一的排序法可分为（）
A、简单排序法
B、交替排序法
C、范例对比法
D、直强制正态分布法
E、逐一配对比较法
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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