人事选拔与测评
美国心理学家布鲁纳、古德诺和奥古斯丁等人围绕人们在认知和解决问题的过程中所采用的“策略”进行探讨,它们归纳出()“策略”,反映着被试者的不同认知风格,也反映了每个人各不相同的个体差异。
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