论述技能薪酬体系的优势与劣势。

正确答案: 优点：
（1）激励员工不断提高知识和技能，使生产效率得以提升
（2）技能薪酬体系有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作
（3）在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性
（4）有助于高度参与型管理风格的形成
（5）满足员工的多种需要
不足：
（1）忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素
（2）增加了企业的成本
（3）技能封顶后易产生激励问题
（4）技能薪酬体系设计和管理比较复杂
（5）技能薪酬体系可能会降低组织效率

答案解析:有

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