以下关于目标管理法的说法，错误的是（）。

• A、评价标准可间接反映员工的工作内容
• B、以指定的目标作为对员工考评的依据
• C、使员工个人努力目标与组织目标一致
• D、以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准