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银行柜员考试

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对银行而言，绩效管理最核心的目的是什么（）

  • A、协助员工实现工作目标，最终落实全行经营战略
  • B、考核员工，科学评价员工绩效表现
  • C、建立科学合理的激励方式和企业文化
  • D、为员工调薪、培训和职业发展提供依据
正确答案:A
答案解析:有
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