多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?
A、封闭式的自危表现
B、开放式的悦纳表现
C、封闭式的悦纳表
D、开放式的自危表现
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于管理者训练法的表述正确的是（）。
·
提出“劳资融合一体论”的是（）
·
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?
·
绩效申诉处理机构主要由（）组成。
·
从管理的基本特征可以看出，管理的核心是组
·
人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的
·
以下关于道德的说法中，你认为正确的是（
·
A公司是一家大型国有企业，经过多年的积
·
以下不属于绩效考评原则的是（）
·
若某企业采取的薪酬策略是提高薪酬的管理技
热门试题
·
绩效考评的结果可用于（）方面。
·
下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。
·
以下哪些是美国学者泰勒的观点（）
·
我们进行培训需求分析是为了（）。
·
简答劳动安全卫生防护用品管理台账的内容。
·
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与
·
以具体描述的特定工作行为是否被体现为基础
·
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观
·
简述企业定员的基本方法和最新核算方法。
·
计时工资制的不足主要包括（ ）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
