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军队文职招聘考试

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在什么情况下应该运用折衷策略?

正确答案:(1)当目标十分重要,但不值得采用更为自我肯定的作法造成潜在的破坏性时;
(2)当对手拥有同等的权力能为共同的目标做出承诺时;
(3)当为了对一个复杂问题达到暂时的和解时Z
(4)当时间十分紧迫需要采取一个权宜之计时;
(5)这可以作为合作或竞争都不成功时的备用方案运用。
答案解析:
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