劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应采取的下列哪些措施可以解除劳动合同？（）

• A、口头通知劳动者解除劳动合同
• B、要求劳动者自己主动提出离职申请，解除劳动合同
• C、提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，书面通知解除劳动合同
• D、额外支付劳动者一个月工资后，书面通知劳动者解除劳动合同