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薪酬管理

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战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色提出了新的转变要求，包括了（）

  • A、增加事务性活动
  • B、减少组织战略目标联系性
  • C、减少事务性活动
  • D、放弃新角色
正确答案:C
答案解析:有
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