多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

（）原则主要表现为适当拉开员工之间的薪酬差距。

  • A、体现员工价值
  • B、激励
  • C、经济性
  • D、战略导向
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题