亚历克斯有一个在他的部门内削减成本的新想法，但他不愿意与他的老板分享他的想法，因为最近一个部门主管因为尝试新的降低成本方法被解雇了。基于本事例，亚历克斯所在的公司具有什么样的创新文化？（）

• A、管理结构的扁平化
• B、惩罚失败者
• C、资源丰裕
• D、鼓励各部门之间的沟通
• E、鼓励尝试与实验