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人力资源管理

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公平的纪律处分的重要前提条件有()

  • A、向员工说明企业规章制度的具体内容,使员工了解什么样的行为会受到惩罚
  • B、依照合理的处分决策程序
  • C、处分决定由全体员工讨论决定
  • D、评价员工要以企业规章为参照标准,不能以企业领导的个人好恶为标准
正确答案:A,B,D
答案解析:
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