某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会上被公司否定。对此，从确定具体的绩效考评方法的角度考虑，你认为问题出在（）。

• A、领导思想太守旧，不接受新事物
• B、公司可能有了其他绩效考评方法
• C、该绩效考评方法可能不具有工作实用性
• D、可能该考评的指标体系不够完整