多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
如果说“坚持”体现(),那么“放弃”则表现为()。
A、柔性;柔性
B、柔性;刚性
C、刚性;柔性
D、刚性;刚性
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
姿态表情可以分成()。 &#
·
心理学家告诉我们,步态的调整,可以改变心
·
工作负荷压力,指工作进展、工作效率、时间
·
德国心理学家普拉切克(Plutchik)
·
强迫症又叫强迫性神经障碍是以强迫观念和强
·
职场压力的根源包括()。
·
()是建立自信心最快的手段。
·
在基本情绪之上,派生出众多的复杂情绪,如
·
产生强迫症的原因有()
·
我们接受了一项新计划,然而时隔不久,计划
热门试题
·
自我意识是一个人对自己的认识、评价和()
·
强迫症患者行为的特点有()
·
被()困扰的人看不到任何出路,无法摆脱贫
·
“习得性无助”是由美国心理学家罗杰斯提出
·
情绪和情感所反映的是() &
·
有意识地练习坐在前面,能够()。Q
·
一个人被周围的人所爱与赞美是绝对必要的,
·
重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工
·
以()的名字命名的纪念馆的墙壁上刻着“对
·
()是指医生让你站在车水马龙的大街上,或
微信扫一扫-
搜题找答案
×