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人力资源管理

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跨文化沟通的原则有（）。

  • A、没有证实相似性之前，先假设有差异
  • B、重视描述而不是解释或评价
  • C、移情
  • D、把你的解释作为工作假说
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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