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军转干考试

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寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）

  • A、要素有用原理
  • B、适才适用原理
  • C、同素异构原理
  • D、德才兼备原理
正确答案:C
答案解析:有
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