下列情形中，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

• A、张某在单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足五年
• B、孙某从事接触职业危害作业未进行离岗前职业健康检查
• C、李某患病或者非因工负伤，不在规定的医疗期内
• D、在经期内的王某