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高级企业培训师(一级)

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进行岗位再设置的原因是()。

  • A、原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
  • B、工作报酬低
  • C、岗位制度化
  • D、现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
  • E、员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突,影响员工的工作情绪和工作积极性
正确答案:A,D,E
答案解析:
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