在指导企业开展劳动争议预防调解工作的过程中，人社保障行政部门应当履行的具体职责有（）。

• A、指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
• B、督促企业建立劳动争议预防预警机制
• C、协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作
• D、检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况