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绩效管理

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一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。

  • A、短期目标
  • B、组织目标
  • C、常规目标
  • D、创新目标
正确答案:D
答案解析:有
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