多做题，通过考试没问题！
传统文化与现代经营管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
传统文化与现代经营管理
现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下，强者善下之”，是（）的观点。
A、孔子
B、老子
C、庄子
D、荀子
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
著名的红顶商人胡雪岩善于散财，因此被称为
·
选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。
·
乾隆皇帝是清入关后第（）任皇帝。
·
实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有
·
《孙子兵法》又称《孙膑兵法》。
·
企业竞争的本质是（）。
·
安禄山叛乱中带病出征的将领是（）。
·
领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。
·
以下哪种文字是夏商周及秦朝时期所使用的文
·
中华文化的繁荣时期是在（）时期。
热门试题
·
“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得
·
两汉时期，我国南方农业生产力就超越了北方
·
努尔哈赤读过很多兵书，这也是他能够打败明
·
（）精神是企业家精神的脊梁。
·
范蠡和文种是春秋时期越国成就霸业的关键人
·
下列古语中未体现“以人为本”思想的是（）
·
陈独秀曾称赞徽商百折不挠的商业精神为“徽
·
古代所说的“百家争鸣”时期指的是哪个时期
·
“羊皮换贤”的故事发生在（）时期。
·
在以下选项中，属于儒家思想的是（）。
