多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。（ ）
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列（）描述了与构建职位以提高组织效率和
·
下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，
·
单位自主择人，劳动者自主择业，体现了招聘
·
绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果
·
绩效计划制定的流程是（）
·
企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科
·
以下不属于福利的特点的有（）
·
面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）
·
考评周期除取决于绩效考评的（）。还应服从
·
以下属于定量指标的有（）
热门试题
·
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔
·
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（
·
组织可以适应环境，但是不能改变环境。
·
员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）
·
若某企业职工月平均工资是2600元，职工
·
岗位分类的基本原则是（）
·
用人单位聘用外国人从事的岗位应是（ ）的
·
培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌
·
影响产业购买着购买决定的主要固素不包括（
·
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变
微信扫一扫-
搜题找答案
×
