多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

（）原则是指测评的目标体系要具有一定的变化性，这也符合了工作和外部环境变化的特点。

  • A、方向性
  • B、动态性
  • C、可行性
  • D、行为性
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题