多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
投资估算在详细可行性研究阶段的误差率应控制在（）以内。
A、30%
B、20%
C、10%
D、5%
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。
·
在战略控制的基本要素中，（）是将实际成效
·
设计绩教考评方法时，需要进行管理成本的分
·
下列指标中，不可以用来衡量人力资源管理绩
·
公务员的双重身份是指（）。
·
老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付
·
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实
·
不属于工资的职能的是（）
·
（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工
·
我国公务员奖励的种类主要包括（）
热门试题
·
下列不属于计件制的形式是（）。
·
简述员工关系管理的特征？
·
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据
·
对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。
·
请比较排序法和强制分布法。
·
员工惩处措施有哪些？
·
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培
·
下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的
·
试论述企业文化变革的步骤。
·
一般我们在利用信息资料进行调研时，这些资
