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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
在岗位评价的方法中，（ ）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
A、排列法
B、分值法
C、因素比较法
D、评分法
正确答案:
C
答案解析:
有
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下列计入工资总额的是（）
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分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。
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计算工资总额的方法不包括（）。
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