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宁波银行企业文化

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以下不属于宁波银行“融合”价值观要求的楷模级别行为描述的是()

  • A、能够以自己的专业知识与素养建立信任,具备优秀的团队沟通能力与协作能力;在组织中建立饱满的士气、统一的行为标准和价值观,营造健康的合作氛围,提升组织凝聚力
  • B、以博大的胸怀、开阔的视野和敏锐的眼光,乐于并善于接受新事物、捕捉新变化、应对新挑战,并以积极向上的心态和表现影响组织成员,促进组织成功
  • C、通过各种渠道收集和吸收有用的新知识、技术和方法,能够举一反三应用于实践,取得较好效果;并将以上信息和成功经验进行分享,帮助其他组织和同事成功
  • D、能很好地适应工作和环境变化,确保工作不受影响
正确答案:D
答案解析:
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