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高级企业培训师（一级）

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培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

  • A、组织整体分析法
  • B、工作任务分析法
  • C、员工个体培训需求分析法
  • D、绩效分析法
正确答案:B
答案解析:有
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