多做题,通过考试没问题!
03006护理管理学
睦霖题库
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
护理人力资源管理需要做好()、()、()三方面的工作。
正确答案:
人与岗位的匹配;人与人的科学匹配;人的需求与工作报酬的匹配
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪项描述是管理的动态原理的内容()
·
与系统原理相对应的原则是()和()。
·
根据情境领导理论,说服型领导方式的含义是
·
中期计划的年限是()
·
管理的两重性:()、()。
·
冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足
·
控制
·
正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一
·
与人本原理相对应的原则是()
·
目标管理分为制定目标体系、()和检查评价
热门试题
·
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因
·
理想的学习型组织具有以下特征()
·
关键事件法
·
垂直沟通
·
长期计划一般是指时间大于:()
·
谈话具有监督、参与、()和()的作用。
·
下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容
·
有效沟通的原则包括()
·
关于有机式组织,下列哪项描述是正确的()
·
简要回答惩罚与负强化的关系。
微信扫一扫-
搜题找答案
×