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管理学概论

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“激励”因素

正确答案:研究表明,另一方面是成就、赏识(认可)、艰巨的工作、晋升和工作中的成长、责任感等因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感(但不是不满),他把这类因素统称为“激励”因素。
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