人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应该采取的主要措施为（）。

• A、通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源
• B、裁员
• C、制定一些优惠措施鼓励提前退休
• D、提高员工劳动积极性
• E、技术创新，提高员工劳动生产率