员工培训的目的已从主要对员工补充知识提高能力，适应当前企业工作的需要，发展成为对（）的塑造，以及满足企业与个人两方面的需要。

• A、“惯例人”
• B、“理性人”
• C、“企业人”
• D、“公司人”
• E、“现代人”