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人力资源管理
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人力资源管理
人力资源投资收益的特点有（）。
A、收益者与投资主体的非一致性
B、投资收益的广泛性
C、投资收益的多量性
D、收益取得的迟效性与长期性
E、不同内容投资的收益差异性
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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