依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条，下列情形（）应认定为工伤。

• A、酒醉后在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
• B、在上下班途中，遭遇交通事故，经判定本人负主要责任，对方负次要责任
• C、在非工作时间和非工作场所内，因工作原因，遭客户报复，被打伤
• D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的