员工异常行为的主要行为特征有（）。

• A、经办业务经常被客户投诉
• B、同一违规操作行为被事后监督或主管指出纠正后又故意重犯
• C、经办业务时，存在有意回避监督（控）的行为
• D、经常借他人钱、物又不及时归还或出现债务纠纷
• E、工作经常精力不集中，精神萎靡不振，影响正常工作