多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

投射测验的3个主要特点是什么?

正确答案:A.非结构性。这是指投身测验使用非结构化的任务作为测试材料,即允许被试产生各种各样不受局限的反应。
B.掩蔽性。这是指测验目的的隐蔽性,被试一般不可能知道测验的真实目的。也不知道对自己的反应将做何种分析和解释,减少了被试伪装自己的可能性。
C.整体性。这是指测验结果解释的整体性。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题