多做题，通过考试没问题！
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务管理资料档案最低保存年限劳务费发放类是（）年。
A、8
B、9
C、12
D、7
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
暂估价适用于劳务分包合同。（）
·
《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标
·
进入施工现场的花名册，不需以下审核盖章的
·
劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题
·
劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有
·
建设主管部门将对履行劳务分包合同的主体（
·
技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职
·
按建筑制图图纸幅面的基本尺寸规定，A2图
·
以下不属于实名制管理主要内容的是（）。
·
根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是
热门试题
·
火山灰质硅酸盐水泥不适用（）的混凝土工程
·
在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否
·
下列属于劳务分包合同价款的是（）。
·
水泥土墙高压喷射注浆施工前，应通过理论计
·
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法
·
下面属于劳务工资核实的内容的是（）。
·
在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提
·
劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工
·
技术交底包括（）和各分项工程施工前的技术
·
承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。
