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人力资源管理

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评判技术主要包括（）。

  • A、印象评判技术
  • B、相对比较评判技术
  • C、因素分解综合评判技术
  • D、因素综合评判技术
  • E、因素比较技术
正确答案:A,B,C
答案解析:有
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