多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
我国社会保障体系包括（）和个人储蓄积累保障。
A、社会保险
B、社会救济
C、社会福利
D、优抚安置
E、社会互助
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
控制权下移就是把（）。
·
职位是指在一定时期内，组织要求个体完成的
·
股票期权优点表现为（）。
·
下列属于建设优秀团队的理论依据是（）。
·
（）的人力资源职能模式首先要清楚客户是谁
·
简述适合推行“末位淘汰制”的企业必须具备
·
简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管
·
职业分析的主要成果是形成（）
·
IBM中国有限公司的培训之道
·
简述销售人员的薪酬体制。
热门试题
·
试述考评指标设计的难点与对策。
·
企业战略是在预测和把握环境变化的基础上，
·
在中国，劳动保险法律的表现形式主要有（）
·
提前退休是（）。
·
说明实施薪酬调查的四个步骤。
·
当员工犯错误时，部门经理应避免做的是（）
·
与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。
·
人员流动的基本理论有哪些？
·
居住区内部道路要考虑居民日常交通方便，还
·
企业只需要吸引自己需要的优秀人才，外部人
