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人力资源管理

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简述能力倾向测验的内容?

正确答案:1)秘书类:基本算术能力、词语能力、理解力、推理能力等;
2)人事助理:言语能力、算术能力、推理能力、行政秘书能力;
3)计算机类技术职务:逻辑分析能力、图形推理能力、词语分析能力、技术能力;
4)管理职务:语言能力、推理能力、统计分析能力、管理能力;
5)预算分析师:言语表达能力、数量关系推理能力、综合概括能力、对数据资料进行分析总结能力;
6)法律类调查员:语言表达能力、推理判断能力、调查取证能力、文字写作能力;
7)法律类执行人员:语言文字理解能力、快速差别辩认能力、稳定能力、公证能力。
答案解析:
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