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薪酬管理

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先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是( )法

  • A、岗位分类法
  • B、成对排列法
  • C、定限排列法
  • D、岗位比较法
正确答案:C
答案解析:
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