在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）

• A、在试用期间被证明不符合录用条件
• B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
• C、被依法追究刑事责任的
• D、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益构成重大损害