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军队文职招聘考试

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绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？

正确答案:晕轮效应、逻辑误差、宽大化倾向、严格化倾向、中心化倾向、首因效应、近因效应、个人偏见、溢出误差、板块效应。
答案解析:有
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