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薪酬管理
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薪酬管理
成功分享计划
正确答案:
又称为目标分享计划，它的主要内容是运用平衡计分卡方法来为某个经营单位制定目标，然后对超越目标的情况进行衡量，并根据衡量结果对经营单位提供绩效奖励。
答案解析:
有
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