多做题，通过考试没问题！
法学(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
法学(本科)
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、7个月
B、3个月
C、5个月
D、8个月
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分
·
简述失业保险待遇水平。
·
对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可
·
录用合同
·
试述确立劳动法基本原则的标准。
·
劳动合同内容
·
简述社会保障管理的一般原则。
·
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
·
以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的
·
下面属于用人单位主要义务的是（）。
热门试题
·
社会保障法
·
（）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能
·
以下关于工作时间的说法错误的是（）。
·
一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）
·
职业技能鉴定
·
某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动
·
劳动合同的含义和特征？
·
社会优抚的保障对象是（）。
·
医疗社会保险是社会保险制度体系中最古老的
·
我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期
