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人力资源管理
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人力资源管理
完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和（）这四个部分组成的一个系统。
A、绩效评价
B、绩效方法
C、绩效反馈
D、绩效理论
正确答案:
C
答案解析:
有
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