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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和()
A、货币型福利
B、实物型福利
C、服务型福利
D、生活条件福利
正确答案:
D
答案解析:
有
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